崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施煤礦市場拓展策略，包括煤礦市場調(diào)研、競爭分析等。

2.負(fù)責(zé)與客戶建立和維護(hù)良好關(guān)系，了解客戶需求并為客戶提供專業(yè)的解決方案。

3.跟蹤煤礦市場動(dòng)態(tài)和競爭態(tài)勢(shì)，及時(shí)調(diào)整市場營銷策略，以應(yīng)對(duì)市場變化和競爭壓力。

任職要求:

1.會(huì)開車，大專及以上學(xué)歷，具有開拓市場精神，了解煤礦相關(guān)業(yè)務(wù)背景優(yōu)先。

2.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠有效與內(nèi)部各部門和行業(yè)主管部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。

3.具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度和市場洞察力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場機(jī)遇和問題，并提出有效的解決方案。

薪資待遇：

1.入職半年內(nèi)享受5000元/月（底薪+績效），年收入在30萬-100萬。

2.每年年終核算一次業(yè)績，根據(jù)業(yè)績定每年基本工資。

3.轉(zhuǎn)正后享受五險(xiǎn)+通訊補(bǔ)貼。

崗位職責(zé)：

1、從事煤礦初步設(shè)計(jì)、開采方案設(shè)計(jì)、安全設(shè)施設(shè)計(jì)、各項(xiàng)專業(yè)設(shè)計(jì)、可行性研究報(bào)告、開發(fā)利用方案等相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)工作。

2.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他有關(guān)工作。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷，有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有一定的文字功底，身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.對(duì)公司忠誠，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，專業(yè)技術(shù)過硬，具有專業(yè)技術(shù)、政策咨詢服務(wù)能力和水平；

3.熟悉本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定及新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)。熱愛礦山設(shè)計(jì)工作，熟練使用計(jì)算機(jī)CAD等相關(guān)軟件。

注：此崗位可招聘畢業(yè)生（本科以上學(xué)歷）

薪資待遇：面議

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理現(xiàn)場指導(dǎo)、檢查、相關(guān)報(bào)告編寫與審查。

2.從事煤礦第三方技術(shù)服務(wù)和安全現(xiàn)狀評(píng)價(jià)的技術(shù)審批和現(xiàn)場管理。

3.組織參與項(xiàng)目評(píng)審、安全檢查、驗(yàn)收等專家咨詢服務(wù)工作。

4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他有關(guān)工作。

任職要求:

1.年齡：35-50歲之間，大專、中級(jí)或注冊(cè)安全工程師以上職稱，采礦工程、通風(fēng)安全、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)，曾任職總工程師、礦長等優(yōu)先錄取。

2.熟悉礦山作業(yè)流程，有現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉本專業(yè)的各項(xiàng)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定及新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)。熱愛礦山咨詢工作，熟練使用計(jì)算機(jī)CAD等相關(guān)軟件，能獨(dú)立完成評(píng)價(jià)及各類專項(xiàng)報(bào)告編制。

3.有大局觀，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。能對(duì)礦山設(shè)計(jì)方案、技術(shù)問題提出指導(dǎo)性意見，有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)及較高專業(yè)綜合分析能力。

薪資待遇：

基本工資+績效獎(jiǎng)金+通訊補(bǔ)貼+證書補(bǔ)貼（綜合收入18萬-40萬）